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Was soll ein Beschäftigtendatenschutzgesetz?

Schon bei einer Bewerbung um einen Arbeitsplatz, dann während eines Arbeitsverhätnisses, nach einer Kündigung und bis zur Rente fallen Daten an. Daten wie Namen, Alter, Verdienst, Fähigkeiten, ausgeübte Beschäftigung, Leistung, eventuell Gesundheitszustand und vieles mehr. Der Name „Beschäftigtendatenschutzgesetz“ deutet an, … Weiterlesen

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